Personalüberprüfungen durch Observationen und Ermittlungen

Wenn nach einer Inventur Fehlbestände und -beträge festgestellt werden, fällt der Verdacht für diese Inventurdifferenzen zunächst auf Fehlbuchungen durch Warenbewegungen von Lieferanten oder Kunden. Kann das aber ausgeschlossen werden, kann die eigene Belegschaft ins Visier geraten. Kommen weitere Verdachtsmomente hinzu,  ist es unerlässlich, die in Frage kommenden und vielleicht auffällig gewordenen Mitarbeiter gemäß den Empfehlungen unserer spezialisierten Detektive für Observation und Recherche zu überprüfen.

Denn die Belegschaft ist die wichtigste Ressource in Ihrem Unternehmen und entscheidet über Erfolg und Misserfolg. Ignorieren CEO’s oder auch Compliance Manager mögliche Verdachtsmomente, kann dies gravierende Auswirkungen für das Betriebsklima haben. Oftmals drohen Mitarbeiter in anonymen Schreiben, bei weiterer Untätigkeit die Presse, oder auch den Mutterkonzern einzuschalten. Die Scheu, eine Wirtschaftsdetektei mit ihren Wirtschaftsdetektiven einzusetzen, ist also am Ziel vorbei gedacht. Auch dieses „Wegschauen“ untergräbt den Betriebsfrieden und die ehrlichen Mitarbeiter verlieren ihren Glauben an die Gerechtigkeit. Diebstahl, fehlerhafte Kassenabrechnungen bzw. Unregelmäßigkeiten im Führen des Warenbestandes können immense wirtschaftliche Schäden zur Folge haben. Bereits vor mehr als 10 Jahren wurden 20,1% (Untersuchungszeitraum: 2006–09, Quelle: statista) der deutschen mittelständischen Unternehmen Opfer von Diebstahl, Einbruch oder Überfällen; 15,1 % von Korruption, Betrug und Veruntreuung. Seitdem hat sich die Entwicklung keineswegs verbessert.

Die Detektei Apex Detektive GmbH greift mit ihrem akademischen Know-how auf verschiedene Möglichkeiten im Bereich der Personalüberprüfung und der Schwachstellenanalyse zurück. Zunächst ist da die Observation von Mitarbeitern, um den Verdacht des Diebstahls nachzuweisen oder zu entkräften. Außerdem führen unsere Wirtschaftsdetektive Testkäufe und Einschleusungen durch besonders geschulte Detektive durch. Auch Videoüberwachungen sind nach entsprechenden datenschutzrechtlichen Betrachtungen immer noch ein erlaubtes Mittel. Diese dienen dazu,  die Gewissenhaftigkeit Ihres Personals zu überprüfen (im Filialbetrieb z. B.  der Mitarbeiter im Kassenbereich). Bei Testkäufen werden Bezahlvorgänge – auch von anderen Kunden – analysiert. Zur Diebstahlprävention werden beispielsweise Artikel vom Testkäufer absichtlich hinter oder in anderen Artikeln versteckt. Arbeiten die Kassierer konzentriert und genau, sollten diese Täuschungen ohne Probleme aufgedeckt werden. Nach den Testkäufen erhält der Auftraggeber eine Zusammenfassung, aus der er weitere Maßnahmen und ggf. Schulungen ableiten kann.

Wünschen Sie eine Personalüberprüfung durch die TÜV-zertifizierte Wirtschaftsdetektei Apex Detektive GmbH, weil Sie den Verdacht hegen, dass ein Angestellter Betriebsgeheimnisse weitergegeben oder eine Vertrauensstellung missbraucht hat, wird neben der Observierung des Angestellten das Umfeld der verdächtigen Person durchleuchtet.

Bei der Neueinstellung eines Mitarbeiters, der künftig in Vertrauens- oder Schlüsselpositionen eingesetzt werden soll, raten wir ebenfalls zu besonderer Vorsicht. In diesem Fall bieten wir den Unternehmen Präventivanalysen an, die sicherstellen, dass Sie die Arbeitsstelle adäquat mit einem vertrauenswürdigen Mitarbeiter besetzen.

Selbstverständlich erhalten Sie als Auftraggeber die genau dokumentierten Erkenntnisse der Personalüberprüfung in Form gerichtsverwertbarer Beweise, die Ihnen zusammen mit den Zeugenaussagen unserer Detektive und Ermittler im Falle eines Rechtsstreits zur Verfügung stehen.

Gut zu wissen: Viele bereits vollstreckte Urteile entbinden den Auftraggeber der Detektei möglicherweise von den Gebühren und lasten diese dem schuldigen Mitarbeiter an. Wenden Sie sich vertrauensvoll an unsere Detektei. Wir beraten Sie unverbindlich und kostenfrei.